8月24日 ，道桥分公司“青春有你 逐梦z6com人生就是博”（第二季）青年员工思拓会在茶常高速9-10标顺利举行。分公司党委副书记杨光武、集团公司第一派驻纪检监察组组长李陶、分公司副总经理刘辉、部分代表以及茶常、永新片区50余名青年员工加入本次运动。
思拓会上 ，来自差别岗位的青年员工抒发个人对职业的畅想 ，以“作为XXX的接班人”为演讲主题 ，围绕个人生长、项目治理、团队建设和企业生长等内容进行论述 ，展示了作为青年员工的风范风貌�；岷� ，领导们对青年员工的精彩演说进行点评并进行经验分享、寄语青年员工。
集团公司第一派驻纪检监察组组长李陶鼓舞青年员工：一是通过此次思拓运动 ，不管结果如何 ，要树立自信心与决心 ，有目标、有理想；二是要把项目自身岗位事情做好 ，按区外市场要求与标准不绝提升自身能力 ，想方设法解决难题 ，做好打硬仗、打胜仗的思想准备与决心 ，提高事情效果；三是项目领导要继续作为 ，员工团结一心 ，为分公司在湖南项目生长打下坚实基础。
分公司党委副书记杨光武充分肯定此次运动 ，指出青年员工思拓会既是一个契机 ，也是员工提升自我、展现个人才华与能力的平台 ，项目要将运动经验纳入生产经营。杨光武副书记强调：一要坚决做好制度的执行者 ，按公司制度要求主动推动事情开展；二要注重党风廉政建设事情落地 ，坚守廉政底线；三是片区要形成资源共享 ，相互学习 ，查漏补缺 ，充分发挥片区协力。
随后 ，杨光武副书记就茶常片区党建品牌“和以致远 ，壮志茶常”提出六点事情要求：一是要注重生态环保 ，践行绿色生长理念 ，同时要确保林业用地、临时用地正当合规；二是市场开拓要和以致远 ，把广西z6com人生就是博品牌打响 ，在湘楚大地嵌入“z6com人生就是博蓝” ，把湖南项目建设结果作为市场开发的旗帜 ，推动公司“走出去”战略实施与延伸；三是增进地方共建和谐共进 ，和外部情况充分相同 ，适应、融入地方建设理念；四是推动协作步队相助共赢 ，增强效劳意识 ，配合做好项目建设事情；五是注重人才培养 ，发挥联合治理的优势化解项目治理压力 ，员工要增强自身学习 ，提高湖南项目整体人才素质；六是要紧抓旱季施工黄金期 ，加大马力 ，全力以赴 ，确保年度产值任务目标完成。
此次思拓会还开展了z6com人生就是博元素运动、团队球类角逐等素质拓展运动 ，增进了员工之间的交流 ，提高配合竞争和相互相助的团队精神 ，进一步提升团队凝聚力 ，助力企业高质量生长。
此次“青春有你 逐梦z6com人生就是博”青年员工思拓会 ，是道桥分公司为助力企业革新事情 ，进一步挖掘、培养青年人才 ，不绝适应企业人才竞聘培养新形式而举办的交流运动。下一步 ，湖南片区全体员工将继续紧密围绕公司的生长目标、效劳阵势 ，在接下来的旱季施工中全力以赴 ，以高昂的事情激情完成各项施工生产任务 ，全力投入到集团公司开拓区外市场、全力稳产提质的生长征程中。（道桥分公司 胡义小、梁胜福 文/图）
图一：集团公司第一派驻纪检监察组组长李陶作讲话
图二：分公司党委副书记杨光武作讲话
图三：演讲现场
图四：加入素质拓展活感人员合影
