3月23日，广西北部湾投资集团召开2023年人才暨科技立异事情集会，标记着2023年人才科技运动周正式开幕�＜岫员蓖都�2022年度科技立异先进事情者、科技立异先进尖兵、科技立异单位、科技立异先进团队、优秀人才事情立异案例、最美人才事情立异案例、人才事情先进集体进行了表扬。3家直属企业代表、2名科技立异事情获奖代表作了交流谈话。广西z6com人生就是博集团党委书记、董事长冯春萌，副总经理蒋赣猷、李军，总工程师秦大燕参会。
会上，广西z6com人生就是博集团捧得2022年度“人才事情先进集体”“科技立异先进单位”“人才事情立异最佳案例”等荣誉；广西z6com人生就是博集团高速公路数字建造科技立异先进团队、长大隧道技术立异团队获评“2022年度科技立异先进团队”；广西z6com人生就是博集团副总经理蒋赣猷与技术与信息分公司党总支副书记、常务副总经理解威威获2022年度科技立异先进尖兵。冯春萌作人才、科技事情交流谈话，李军作人才案例分享。
2022年，广西z6com人生就是博集团以立异为引领，以人才为支撑，连续深化革新，稳住了企业稳中有进、向前生长的基本面：
连续释放人才新动力，由“人员数量”向“人才质量”稳步换挡——深化市场化选人用人，优化激励晋升机制，立异企业用人用工模式，高学历、高职称人员比重连续提升，控员工增量、重人才质量取得一定效果。
连续引发科技立异动能，由“量的合理增长”向“质的有效提升”同频优化——在要害技术上连续输出结果，连续累积立异动能，打造高条理技术研发平台。依托科研技术含量高的大型工程项目，通过产学研有机结合，攻克施工难题，要害焦点技术取得突破，让科技效劳生产。同时连续加大科研经费投入，有效增进了科技结果转化为现实生产力。
立足建立70周年新起点、新征程，广西z6com人生就是博集团将围绕“正风、协同、拓展、增效”事情目标，聚焦激励约束机制立异、选人用人机制优化、科技立异，坚持着力提升企业生存力、竞争力、生长力、连续力“四个着力”事情思路，抢抓机缘，主行动为，奋力推动企业高质量生长。（广西z6com人生就是博集团党委宣传部 吴君馨、福信公司 李革 文/图）
图一：大会现场
图二：参会代表合影
